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面试如作战，我们看战争影视剧的时候，经常看到这些剧作往往主要聚焦于作战过程、战场战略，对战前准备给的篇幅往往很少。实际上，战前准备也是关键的一环，没有充足的粮草、车马、兵器的准备。别说赢得战争，投入战斗都不可能。

这个道理在面试中也是一样。如果不做面试准备，就犹如不磨刀枪上战场，胜负更多则靠运气。尤其是对于刚刚毕业的大学生来说，成功的面试，往往基于充分的准备。充足的准备，有可能做到十发九中，面试一家成一家。

那么面试之前，我们需要做哪些准备，才能做到胸有成竹呢？这个话题将从对于简历的准备、对面试公司的了解等方面来说。今天在这里给大家之后的面试提出3个走心的面试建议，希望对大家有帮助，也祝大家面试顺利~

经常会有朋友私聊我帮他看下简历，发现了一些共性问题；除此以外，我偶尔面试一些同学，有一些个人的感受分享给大家。

正文

现在面对跨平台技术的冲击，原生开发者的现状大家都清楚，我相信大多数面试的朋友都有这种体会，要求越来越高，要学习掌握的技术越来越多！

那么，到底有哪些技术是我们需要学会掌握的呢？ 我们不妨先来看看现在企业对Android高级工程师有哪些要求。

这是智联招聘上面中软的招聘要求。我把重点给大家框出来了；

就是说，你现在想要在Android行业安稳或者良好的发展下去，除了之前的Android开发体系，你至少还得会上面提到的那些。

为了方便大家有个清晰的概念，我把这些框架一起发出来。

1.具备扎实的Java编程基础。基础对于一个人的成长高度是至关重要的，俗套且形象的可以比作万丈高楼的地基。

2.熟悉移动框架，还有提高开发效率的工具

3.熟练APP全方位性能调优以及代码框架的优化

4.NDK模块。像现在特别火的人工智能

5.混合式开发以及项目实战。跨平台的混合式开发app因其开发成本低，体验效果号的优势得到了企业的喜欢，混开发已成大势所趋了。而不实战操作学习的都是纸上谈兵；

还有关于前端，微信小程序等一些技术都是需要加入体系内的。就不繁杂全部例出来了。

尾声

如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

这里，笔者分享一份从架构哲学的层面来剖析的视频及资料分享给大家梳理了多年的架构经验，筹备近6个月最新录制的，相信这份视频能给你带来不一样的启发、收获。

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PS：之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

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